Podpůrčí doba
– po vyřazení z evidence uchazečů můžeme být zařazeni znovu po 6-ti měsících
– ze všech zaměstnanců musí být 4 % zdravotně postižených
(buď zaplatí nebo odvede za každého zaměstnance 2,5 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství)
– pro svůj provoz může odebírat výrobky od firem, které zaměstnávají více jak 50 handicapovaných
Účastníci pracovněprávních vztahů
1. Individuální pracovní právo
– týká se práv a povinností jednotlivých zaměstnanců (zaměstnavatel; zaměstnanec)
2. Kolektivní pracovní právo
– řeší se vztahy mezi odborovými organizacemi a jednotlivými zaměstnavateli
Zaměstnavatel
– každá právnická i fyzická osoba, která má právní subjektivitu (způsobilost k právům a povinnostem)
