Žádost
– identifikační údaje o zaměstnavateli (sídlo)
– kolik zaměstnanců by měl zaměstnat
– přesná specifikace pracovních míst, do kterých chce obsadit cizince
– údaje k cizincům (jméno, povolení, změna pobytu, národnost)
Pracovní poměr
Hlavní pracovní vztah
Zaměstnavatel = povinnost platit a přikazovat práci
Zaměstnanec = povinnost vykonávat práci; právo dostávat plat, má nárok na ochranu zdraví při práci; dohoda o hmotné odpovědnosti
Druhy pracovního poměru
1. Podle délky pracovní doby
– plný úvazek
– kratší úvazek
2. Podle ukončení pracovního poměru
– doba určitá
– doba neurčitá
