Zvláštní tzv. hmotná odpovědnost
– odpovědnost za nesplnění povinností k odvrácení škody má zaměstnanec, který vědomě neupozornil vedoucího na hrozící škodu ani proti ní nezakročil
– výše náhrady škody v tomto případě nesmí přesáhnout částku rovnající se trojnásobku zaměstnancova průměrného měsíčního výdělku
– podle zvláštních pravidel se určuje povinnost k náhradě škody a výše této náhrady v případech, kdy zaměstnanec nedbalou prací vyrobil zmetek (vadný výrobek) nebo způsobil škodu nedbalou manuální prací při montážích, opravách, úpravách a stavebních pracích
– provinilý zaměstnanec je povinen uhradit náklady vynaložené na materiál a mzdy, popř. na nutné opravy zmetku i stroje, jestliže jej při výrobě zmetku poškodil
– náhrada škody nesmí převýšit polovinu zaměstnancova průměrného měsíčného výdělku
– byla-li škoda způsobena v opilosti nebo po užití jiných návykových látek, nahrazuje se skutečná škoda v plné výši
– zaměstnanec není povinen škodu uhradit, jestliže mu po oznámení závady nebylo uloženo zastavit práci
