Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
Zvláštní druhy odpovědnosti
– odpovědnost při pracovních úrazech a nemocech z povolání, odpovědnost za škodu na odložených věcech zaměstnanců a odpovědnost při odvracení škody
Obecná odpovědnost za škodu
– má ji zaměstnavatel, pokud vznikla zaměstnanci při plnění pracovního úkolu nebo v přímé souvislosti s ním, jestliže škoda byla způsobena porušením právní povinnosti nebo úmyslným jednáním proti pravidlům slušnosti a občanského soužití
– např. zaměstnanec dostal neprávem výpověď
– odpovídá za škodu, kterou zaměstnanci způsobil ten, kdo jednal jménem zaměstnavatele a přitom porušil právní povinnost
– zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci skutečnou škodu v penězích, jestliže škodu neodčiní uvedením poškozené věci do předešlého stavu (naturální restitucí)
– zaměstnavatel, který nahradil škodu svému zaměstnanci, má regresní nárok vůči tomu, kdo poškozenému za škodu odpovídá podle občanského práva
