Zvláštní odpovědnost za škodu při pracovním úrazu nebo při nemoci z povolání:
– má zaměstnavatel i v takovém případě, kdy neporušil žádnou povinnost vyplývající z předpisů o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
– pracovní úraz je poškození zdraví nebo úmrtí zaměstnance při plnění pracovního úkolu nebo v přímé souvislosti s ním
– není to ale úraz zaměstnance během cesty do zaměstnání a zpět, je jím však úraz, který se zaměstnanci přihodil při jeho pracovní cestě
– úraz je povinen odškodnit zaměstnavatel, u něhož byl zaměstnanec v době úrazu zaměstnán
Nemoc z povolání
– nemoc uvedená v předpisech o sociálním zabezpečení (v seznamu nemocí z povolání), jestliže vznikla za podmínek tam uvedených
– např. o silikózu (zaprášení plic), pracuje-li zaměstnanec v prašném prostředí
– některé nemoci mají dlouhou inkubační dobu
– odpovědný je ten zaměstnavatel, u něhož zaměstnanec naposledy pracoval za podmínek, z nichž vzniká nemoc, kterou byl postižen
– zaměstnavatel se zcela zbaví odpovědnosti důkazem, že jedinou příčinou bylo zaměstnancovo zaviněné porušení předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci nebo zaměstnancova opilost, popř. jeho zneužití jiných návykových látek, a že zaměstnavatel nemohl škodě na zdraví zabránit
